Due modalità complementari che insieme coprono l’intera popolazione aziendale: chi non riceve dispositivi dall’azienda e chi invece li riceve.
Due modalità complementari che insieme coprono l'intera popolazione aziendale: chi non riceve dispositivi dall'azienda e chi invece li riceve. Non sono alternative: possono convivere.
Per i dipendenti, e i loro familiari, che non ricevono dispositivi come benefit aziendale: noleggiano a titolo personale a condizioni riservate.
Contratto: NoleggioSuMisura ↔ dipendente
Per i dipendenti che ricevono un dispositivo come benefit aziendale: è l'azienda a noleggiare direttamente smartphone e notebook, a condizioni riservate.
Contratto: NoleggioSuMisura ↔ azienda
| 1 · Convenzione dipendenti | 2 · Noleggio operativo agevolato | |
|---|---|---|
| A chi si rivolge | Dipendenti senza dispositivo aziendale e loro familiari | Dipendenti con dispositivo fornito in benefit |
| Chi firma | NoleggioSuMisura e il singolo dipendente | NoleggioSuMisura e l'azienda |
| Chi paga | Il dipendente, con lo sconto riservato | L'azienda, a condizioni agevolate |
| Costo per l'azienda | Zero | Canone agevolato |
| Vantaggio fiscale | Non applicabile | Sì — canone deducibile |
Definiamo insieme la convenzione e apriamo l'accesso dedicato per l'azienda.
Il dipendente sceglie dispositivo e durata dal catalogo, alle condizioni concordate.
Contratto firmato online con SPID in pochi minuti, senza carta.
Spediamo il dispositivo e gestiamo l'assistenza per tutta la durata del contratto.
Modelli di ultima generazione, sigillati, senza i vincoli dell'usato.
Sconto riservato in convenzione, oppure dispositivo fornito dall'azienda come benefit.
SmartCare copre danni accidentali e furto per tutta la durata.
A fine contratto si passa al modello più recente, senza costi extra.
Scelta online, firma con SPID, consegna a domicilio in pochi giorni.
I brand che i dipendenti conoscono e desiderano: Apple, Samsung, Lenovo e Nothing.
Il trattamento fiscale ha carattere indicativo e va verificato con il proprio consulente fiscale in base all'uso effettivo dei dispositivi. Le condizioni della convenzione si definiscono caso per caso.
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